焦作市粮食局开展“近学许昌、远学扬州”活动工作方案

发布时间:2016-11-30 信息来源:焦作市粮食局 字体大小:
    根据《焦作市开展“近学许昌、远学扬州”活动工作方案》(焦办(2016)43号)和全市“近学许昌、远学扬州”活动动员大会精神,结合我局实际,特制定本活动工作方案。
    一、指导思想
    全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实省十次党代会和市十一次党代会精神,以深入开展“近学许昌、远学扬州”活动(以下简称“两学”活动)为契机,按照“跳出焦作看焦作、对标先进找差距、负重奋进促发展,争取早日跻身全省‘第一方阵’”和“整体工作上台阶、重点工作争一流、特色工作树形象”的总体要求,学先进、学经验,查差距、查问题,补不足、补短板,争创新、争一流。以“思想大解放、认识大提高、作风大转变、效能大提升”为主题,进一步坚定信心、振奋精神,形成干事创业、推动发展的强大合力,为加快建设创新焦作、富裕焦作、美丽焦作、平安焦作,助推我市早日跻身全省“第一方阵”,率先全面建成小康社会,让焦作在中原崛起中更加出彩而努力。
    二、目标任务
    开展“两学”活动,要认真研究分析“为什么学、学什么、怎样学、差在哪、如何干”等问题,坚持问题导向,着力解决我市粮食系统干部职工队伍思想认识不够高、工作拼劲不够足、担当意识不够强、执行能力不够硬、为民服务意识不够优等问题。通过开展“两学”活动,把感性的体会转变为理性的思路,把差距量化为加压奋进的目标,把决心落实到具体行动上,激励全系统干部职工在解放思想、开阔视野上下功夫,在取长补短、破解难题上出实招,在重点工作突破、狠抓落实上见成效,努力实现更快进步、取得更大发展。
    (一)实现思想大解放。开展“两学”活动,引导全系统干部职工加强理论学习,进一步解放思想、更新观念,以更加广阔的视野、更加开阔的胸襟、更加开放的姿态、更加高远的追求,积极主动融入当前全市解放思想、跨越发展的大潮中,对准坐标找差距,积极主动解决好在粮食收储服务、粮食品质监管、粮食品牌打造、粮食信访、成品粮油应急储备等工作中存在的问题,实现思想观念再提高,方法上再创新,成绩上见实效,全面提升每个干部职工驾驭本职工作的能力。
    (二)实现认识大提高。开展“两学”活动,引导全系统干部职工牢固树立“民以食为天”的责任意识、群众至上的服务意识、不进则退的危机意识、永不满足的进取意识、时不我待的机遇意识,在推进全市社会经济与粮食流通跨越发展的新进程中,能清醒认识到粮食工作事关经济社会发展大局,切实转变思维观念,破旧立新,跳出粮食常规思维抓粮食,以更加坚定的信心、以更高的事业追求、以更高的站位谋划粮食工作。
    (三)实现作风大转变。开展“两学”活动,引导全系统干部职工拓宽眼界、拓宽思路、拓宽胸襟,理清“为谁工作,为谁服务”的问题,着力解决当前我市粮食系统中怕担当、怕追责、遇到矛盾“绕着走”、遇到困难“躲为先”等问题。推动干部职工做勤学、勤思、勤干、勤能“四勤”的粮食人,心多往基层倾,人多往基层走,劲多往基层使,要把维护人民群众权益的宗旨意识时刻放在心上,要把服务经济发展和项目建设的核心理念放在心上,教育广大干部职工自觉做到政治上守规矩,工作上听召呼,积极营造形成比学习、比责任、比干劲、比业绩努力、比作风、比效率、比纪律、比群众和企业满意度的“八比”浓厚氛围,努力达到每个干部职工“想干事、愿干事、会干事、干好事”的目标。
    (四)实现效能大提升。把开展“两学”活动的成效体现在服务重大项目和发展粮食改善上,全力推动全市经济社会跨越发展。促进干部职工顾全大局、奋发有为、勇于干事、敢于担当,切实把统筹发展经济的事情办好,把为企业、为群众承诺的事情办好,把人民群众身边的问题解决好,努力打造一支能力强、作风硬、形象好的粮食干部职工队伍。
    三、活动要求
    (一)加强领导。为切实抓好“两学”活动,经局党组研究,决定成立“两学”活动工作领导小组。党组书记、局长杜拥军任组长,党组成员、副局长兼纪检组长宋国胜任常务副组长,其他局领导任副组长,机关各科室、局属各单位主要负责人任成员,以推动工作落实,保证各项任务落到实处。
    (二)领导带头。领导干部特别是领导班子成员要切实发挥好示范引领作用,带着责任学、带着问题学,带头调查研究,带头解决问题,为干部职工作出表率,用自身的模范行动影响和带动干部职工投身到粮食系统各项重点工作中去,用苦干实干的生动实践确保年度目标任务完成。机关各科室、局属各单位主要领导要认真履行好牵头抓总的第一责任人责任,真正把本单位的“两学”活动谋划好、推进好、落实好,力争多出亮点、多创经验。
    (三)营造氛围。加大宣传力度,把我局“两学”活动的宣传作为今后一段时间宣传工作的重点,积极创新宣传形式,确保全局“两学”活动的开展情况能及时反映出来。通过内容丰富、形式多样的宣传途径,引导全局干部职工学先进、找差距、提水平、强素质,努力营造开拓创新、攻坚克难、拼搏进取、务实奉献的浓厚氛围。
    (四)注重方法。要解决好“怎样学”的问题,切实使我局各项工作放大效应、取得实效。要深入持久学,激发全局上下在解放思想、开阔视野上下功夫,在取长补短、破解难题上出实招,在重点突破、狠抓落实上见成效。机关各科室、局属各单位一定要立足本部门本单位实际,认真思考“怎么学”的问题,找准切入点和结合点,切实把“真经”念好,把经验学好,把各项工作落实好,通过形式多样的学习,把全系统干部职工的思想统一到市委决策部署上来,凝聚起加快发展的强大合力,争取全市经济更大发展,为焦作在中原崛起中更加出彩而努力奋斗。